期刊详情
刊名： 福州大学学报(哲学社会科学版)
Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)
主办： 福州大学
周期： 双月
出版地：福建省福州市
语种： 中文;
开本： 大16开
ISSN： 1002-3321
CN： 35-1048/C
复合影响因子：0.514
综合影响因子：0.237
Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)
主办： 福州大学
周期： 双月
出版地：福建省福州市
语种： 中文;
开本： 大16开
ISSN： 1002-3321
CN： 35-1048/C
复合影响因子：0.514
综合影响因子：0.237
历史沿革
现用刊名：福州大学学报(哲学社会科学版)
曾用刊名：福州大学学报(社会科学版)
创刊时间：1981
曾用刊名：福州大学学报(社会科学版)
创刊时间：1981
获奖情况
全国百强社科学报
福建省高校精品学报
CSSCI来源期刊
RCCSE中国核心学术期刊
中国人文社科学报核心期刊
全国高校百强社科期刊
华东地区优秀期刊
福建省高校精品学报
CSSCI来源期刊
RCCSE中国核心学术期刊
中国人文社科学报核心期刊
全国高校百强社科期刊
华东地区优秀期刊
多权重Shapley值的改进及在隐性知识共享中的应用
关键词：
利益分配
SHAPLEY值
均值偏差
合作对策
摘要：
在隐性知识共享中，为设计一套合理的利益分配机制来保证员工顺利结盟，以经典Shapley值为基础，利用德尔菲法和AHP法对员工隐性知识分享的重要指标显性化程度、谈判能力及其各自的影响因素进行权重评价，构建Shapley值的均值偏差分配方法，并通过具体案例对传统及改进的分配方法作比较分析。结果表明：改进的Shapley值的分配方法能保证员工顺利结盟，促进企业内隐性知识共享。
在隐性知识共享中，为设计一套合理的利益分配机制来保证员工顺利结盟，以经典Shapley值为基础，利用德尔菲法和AHP法对员工隐性知识分享的重要指标显性化程度、谈判能力及其各自的影响因素进行权重评价，构建Shapley值的均值偏差分配方法，并通过具体案例对传统及改进的分配方法作比较分析。结果表明：改进的Shapley值的分配方法能保证员工顺利结盟，促进企业内隐性知识共享。
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