期刊详情
刊名： 福州大学学报(哲学社会科学版)
Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)
主办： 福州大学
周期： 双月
出版地：福建省福州市
语种： 中文;
开本： 大16开
ISSN： 1002-3321
CN： 35-1048/C
复合影响因子：0.514
综合影响因子：0.237
Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)
主办： 福州大学
周期： 双月
出版地：福建省福州市
语种： 中文;
开本： 大16开
ISSN： 1002-3321
CN： 35-1048/C
复合影响因子：0.514
综合影响因子：0.237
历史沿革
现用刊名：福州大学学报(哲学社会科学版)
曾用刊名：福州大学学报(社会科学版)
创刊时间：1981
曾用刊名：福州大学学报(社会科学版)
创刊时间：1981
获奖情况
全国百强社科学报
福建省高校精品学报
CSSCI来源期刊
RCCSE中国核心学术期刊
中国人文社科学报核心期刊
全国高校百强社科期刊
华东地区优秀期刊
福建省高校精品学报
CSSCI来源期刊
RCCSE中国核心学术期刊
中国人文社科学报核心期刊
全国高校百强社科期刊
华东地区优秀期刊
新时代高校优秀年轻干部竞争力形成的系统动力学分析
关键词： 高等学校; 优秀年轻干部; 竞争力; 系统动力学;
摘要：
大力发现培养选拔优秀年轻干部是新时代党和国家事业发展的关键,对高校而言优秀年轻干部更是学校事业发展的核心力量。本研究在对以往文献进行回顾的基础上,从系统动力学的角度对高校优秀年轻干部竞争力形成问题进行动态建模,并采用Vensim PLE软件进行模拟仿真分析。结果表明,社交因素、个人因素、组织因素与干部竞争力形成存在较强的互动关系。对道德品质、综合能力、工作态度、工作绩效、廉洁自律、信任、社会地位、组织激励、岗位竞争力等不同驱动因素进行敏感度分析,可以探析不同驱动因素对干部竞争力形成的动态影响规律,为组织人事部门做好高校干部工作提供参考。
大力发现培养选拔优秀年轻干部是新时代党和国家事业发展的关键,对高校而言优秀年轻干部更是学校事业发展的核心力量。本研究在对以往文献进行回顾的基础上,从系统动力学的角度对高校优秀年轻干部竞争力形成问题进行动态建模,并采用Vensim PLE软件进行模拟仿真分析。结果表明,社交因素、个人因素、组织因素与干部竞争力形成存在较强的互动关系。对道德品质、综合能力、工作态度、工作绩效、廉洁自律、信任、社会地位、组织激励、岗位竞争力等不同驱动因素进行敏感度分析,可以探析不同驱动因素对干部竞争力形成的动态影响规律,为组织人事部门做好高校干部工作提供参考。